こんにちは
POLA泉大津店小桜です🌸

ポーラ（POLA）は、子育て世代の方々が安心して働ける環境を整備しています。
柔軟な働き方と充実したサポート制度が魅力です。

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👶 子育て支援制度と福利厚生

1. 産休・育休制度と復職支援
• 産休・育休からの復職率はほぼ100%で、復職前に面談を行い、希望に沿ったタイミングでの復帰が可能です。
• 育児休業は最長2年間取得でき、育児フレックス制度も導入されています。

2. 両立支援制度（時短勤務・介護休業）
• 育児や介護と仕事の両立をサポートするため、時短勤務制度や介護休業制度（最長3年まで延長可）があります。

3. ポーラ福祉共済制度
• 月額1,200円で加入できる制度で、育児補助制度（すくすくえいど）やがん検診補助、理美容トラブル補償、疾病・傷害入院保険などのサポートが受けられます。


まずはお仕事体験やお話を聞くだけで🆗です
私達と一緒に働きませんか☺️